一是完善司法人员配置。牢牢把握“一手抓审判，一手抓队伍”的工作思路，始终将司法队伍建设放在重要的位置，进一步提升干警素质，转变司法作风。近期，该院开展编外聘用制书记员招聘工作，拟招聘20名书记员，完善院内司法人员配置，进一步提升审判质效。

        二是加强人才教育培养。该院深入落实对青年法官的传帮带，重点指导青年法官熟悉社情民意、掌握办案特点、领悟调解方法、提升庭审与法律文书制作水平，增强青年法官做群众工作、化解矛盾纠纷的能力。2017年以来，共组织全院干警进行网络培训8次，组织青年法官参加业务培训5次，深入开展困难群众帮扶活动10余次，有力推动司法队伍整体素质提升。

       三是推进党风廉政建设。加强干警的思想教育，2017年以来，共开展党风廉政建设专题教育10余次，切实筑牢干警拒腐防变的思想防线。认真落实“中央八项规定”和省高院“四项要求”，以纪律作风、庭审作风为重点，开展司法作风建设专项督察活动，促进司法作风的有效转变。认真落实党风廉政责任制，制定万源法院“两个责任”清单，不断压实“一岗双责”责任。不断畅通监督渠道，发挥廉政监督员和社会各界的监督作用；开展案件回访工作，强化对审执活动、工作作风、行为规范等方面的监督，切实提升司法服务的意识和水平。